Характеристика на работника в отношениях с руководством
Контроль работы сотрудников: зачем нужен, инструменты, способы и ошибки
Существуют разные виды контроля. Одни методы специфичны и помогают достигать небольших целей. Другие универсальны и подходят для бизнеса любого масштаба. Вместе эти способы обеспечивают эффективное управление.
Статьей Трудового кодекса предусмотрены дополнительные основания для прекращения трудового договора с руководителем организации. Так, трудовой договор с руководителем организации может быть также прекращен по следующим основаниям:. Непосредственно порядок расторжения трудового договора с руководителем организации при проведении в отношении этой организации процедур экономической несостоятельности банкротства и по решению собственника имущества организации или уполномоченного им органа регулируют статьи и Трудового кодекса соответственно.
За годы вашей карьеры вам наверняка попадался хотя бы один начальник, которого вы не смогли расположить к себе и к тому же раздражали. У вас возникало ощущение, что босс вам не доверяет или ему просто не нравится с вами работать. Даже внушительный список профессиональных достижений не помогает в таких ситуациях, ведь он уверен, что вы неудачник. Чтобы изменить его негативное отношение, действовать нужно сразу, иначе вы, скорее всего, никогда не сможете исправить создавшуюся ситуацию. Если начальник считает, что от вас одни проблемы или что вы плохо вписываетесь в команду, ему будет сложно заметить работу, которую вы выполняете.
